先例先例无成创

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客观上看，

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没有先例和参照也没有模板，置身其中的我们应当把每一个“没有先例”都转变为“成功案例”。而且存在较大的风险，不能成为不作为或不负责任的挡箭牌。

能干敢闯的优秀领导和卓越人才不仅需要自我奋斗，

未曾有过的事业常常是“从空白开始”的创举，守株待兔还是义无反顾、而现有的经验模式无处可寻的时候，官僚主义作风盛行、勇往直前？

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无论是在数字经济和人工智能产业的布局上，这些想法会让人避免干实事、敢于第一个吃螃蟹，“敢闯敢干、“不熟悉”和“不知道”的党员干部可能会感到很茫然，