班途认定中的工伤上下

旨在解决工伤保险领域的上下实际问题，在家工作以及上下班途中发生非本人主要责任的班途交通事故等五种情形下如何进行工伤认定及其相关依据的问题。并不影响其原本的工伤工伤认定。并更好地保护职工与用人单位的认定权益。不应因为在家工作而导致工伤认定受影响。上下

根据单位规定在家办公，班途因医疗侵权、工伤

上下班途中的认定非本人主要责任交通事故，

人力资源和社会保障部于11月20日正式发布了关于执行《工伤保险条例》若干问题意见（第三版），上下以及法院下达的班途具有约束力的判决结果来确认。

意见（三）明确了在职工工伤医疗救治过程中，工伤如果医疗机构存在医疗侵权行为，认定

其中还包括有：

由于工作原因而遭受事故伤害或者患有职业病的上下职工在治疗期间，

班途 在家中工作期间确实由于工作原因发生事故伤害的工伤情况下，其“非本人主要责任”的判定需依据公安机关交通管理部门或其他相关执法机关出具的法律文件，