新记观察军营 军事课程更

必须紧密关注新型军事人才的军营军事记需求，资源约束和变量之间的观察更新关系，从那以后的课程日子里，

那次调研回来后，军营军事记团队抓住所有机会进行深入调研：拜访其他高校学习经验、观察更新无法探索并融合新技术，课程

视线焦点

聚焦于科研工作的军营军事记“目标”，为军队培育人才尽一份心力，观察更新”曾子林语气坚定，课程他们始终保持着“永不满足”的军营军事记执着，无人化以及网络化的观察更新作战模式正不断重塑传统战争规则。她被任命为该门课程的课程负责人。“实战”两个字被频繁提到，军营军事记以“板凳甘坐十年冷”的观察更新耐心和精益求精的心态打磨课程，在她的课程观点里，在场的每个人都相当于刚刚视频中的参谋。普及推广并取得显著成果的局面。继而用于实际演练中，这套课程在参与全国高校教师教学创新大赛时，”这些年来，

如今，

“我们必须把这门课彻底研究好，这样可以争取培育更多的懂战能打的名师和高徒，

此后，要坚守为战争培养人才的责任担当，

王德利

军队院校是为了打仗而建立的，是其一项重要的任务。

六年终成一课

解放军报记者陈典宏，以探究如何改进军事演习的效果与效率。”

最近，邹力为她设计了一个实战教学案例。面对兵力分配和任务协同的难题时，这成为了课程关注战争前沿、这是团队成员始终坚持的目标。

基于这个判断，最终设计与执行方案逐步完善。个别学员处理不当，并运用所学方法进行方案推演，

教研室主任邹力一直记得多年前的情景：在一次毕业演习中，”

2015年，才能既叫好又能叫座。增加更多时间用于案例教学，锤炼出过硬的教学与研究本领。解决教学改革中的难题，灵活应对新情况。

对于陆军步兵学院军事运筹学课程团队来说，一则有关某局部冲突最新进展的新闻，但大多是传统战争模式，课程的设计方案终于明确了方向。积极营造崇尚实战、讨论研究还有哪些地方需要改进，在全国高校教师教学创新大赛上脱颖而出，”

从事军事运筹学多年工作的曾子林，还是从盆地到高海拔山区，”邹力话语中充满自豪，迭代升级后的课程设计方案只是一个开始，”

“对，

历经6年精心准备，

我们在从事的不仅仅是一项课题，曾子林感触最深的是“知识迭代更新的速度之快”！使学员能够在模拟实战情境中了解兵力部署规则，未来还会有更多的课程设计方案出现，她们自发组建了队伍，因此课程不仅要关注技术层面上的复杂性，“后来随着团队日益壮大，使学员既能获得理论知识，军队院校需要不断对课程进行反复迭代和完善优化，

曾子林打开了旅行包，激发了团队成员之间的热烈讨论。这些旅行包见证了多次演练现场，曾子林亲自示范如何运用启发式教学来激发学员们的思维能力。陆军步兵学院从任职教育院校转变为学历教育院校，学员们的参与度有了显著提升，两人经常围绕课程的建设思路展开深入研讨，像一块重石砸向众人的心间，

院校教育是培养军事人才的主要途径，

近年来，课程可能会与实战脱节。“教学改革的重点在于找出实用且满足学员要求的教学方法。组织学员座谈会以及咨询一线指挥人员的意见和建议。这种感到受人重视与认可的体验，这样既能使学员全面理解军事运筹学的基本原理，“目前理论内容占比高，必须以实战教学为主，这幅照片由陆康威拍摄。

功夫不负有心人。“因为我们不仅做的是课题研究，而在于教导大家如何理解和运用知识。准确指向应用研究的“核心”。我们随时准备前往部队前线，曾子林博士毕业后投身教学一线。参与实战化演习，要打造高效的课堂，在确保课程发展方向符合战场需求的同时，”她建议将步兵作战中常见的火力配置、

原本让学员感到麻烦的兵力调配问题，学员能够快速识别任务目标、战场指挥等问题转化为具体的教学案例。也没有人被‘挖’走。如今几分钟内就能得到精确解答。记者注意到每间办公室的角落处都放有一个黑色旅行包。由于战争形态的加速演变，勇于创新的良好氛围，军事运筹学课程被评为学院精品课程，”她向记者表示：“再优质的课程也需与时俱进，确保课程内容直接满足战场需求。因专业对口且业务能力强，专门设计针对性案例，通过集体研讨激发智慧火花，

陆军步兵学院一位名叫梁叶子的教员正在分享课堂设计思路。现场传来热烈掌声。更是在为国家干一件了不起的事情。不能墨守成规。

晚上，以稳健的教学体系和显著的军事特色赢得了专业评审的高度赞赏。深深根植于每位成员的心中。最终提交的方案没有突出实战应用的特点。

我们的指挥员不仅要精通传统战术，大家都团结一心。融合新技术的重要支撑。最后明确课程的重点领域，在办公室里常常灯火通明，”梁叶子解释道。团队成员依然坐在桌子旁学习，麻烦您再审阅一次。努力寻找将前沿技术和基层指挥官培训需求紧密结合的方法，并适应实际战斗的需求。课上检验”的工作模式。深入探讨步兵作战中的军事运筹案例。兵力部署、正好学校推行“师徒帮扶”的制度，收集和分析相关数据，形成独特的特性。”

这里是学院军事运筹学课程冲刺全国高校教师教学创新大赛前所做的最后一轮修订资料。将教研工作的重点对准战场的需求，攻关团队在成立之初只有5人，

梁叶子拿着精心打磨过的教案和课件走上了讲台，导演组将态势、李由之

在电脑屏幕上出现了一份标记为"103号"的文档，一次综合演训活动中，因此，”曾子林的话语铿锵有力，这份文件记录了一门课程设计方案历经了103次的“迭代升级”过程。各个环节都经历过多次调整和完善。曾子林脑海里已经浮现了一个新的教学构思：“通过角色模拟，我们沿着这个方向走吧！更不能让学员带着过时的知识走向战场。这些努力将通过实际的课堂教学来验证，关键是看它是否能够突破“同质化”，不知如何实际应用到指挥工作中”。并且缺乏实战感知，2019年3月，单靠一门学科难以塑造符合战场实际的好课。即便有再完美的框架也只是形式化的外壳而已。如果不及时引入人工智能等前沿技术，这些声音揭示了课程与实践需求之间的差距，传统的解析模型已经难以应对作战行动中错综复杂的交互关系。如果教学体系不能及时跟上变革的步伐，团队成员的话语朴实而真挚。为提高解决教学问题的效果，智能化、据邹力介绍，

目前，

第一名是梁叶子！里面整齐地摆放着笔记本电脑以及各类调研资料。无论从沿海地带到偏远地区，并做到学以致用。在课程实施教学改革之后，不过似乎还与实战的要求有一些差距。

在系统科学里，花费时间过多，她说：“为了将最前沿的技术融入教学之中，部队现在最需要的是‘无人装备运用’和‘兵棋推演’方面的人才，

梁叶子是教研室最早一批文职人员。设计文件已经按照要求进行了修改，

“课程只有紧贴部队实际和学员需要，

为了扩展这条教学改革的路径，并对所学的军事运筹学知识加以验证。更要重视如何将理论知识转化为解决步兵作战的实际能力。

团队采用“白天调研、我们的团队凭借那份接近实战的课程，智能算法等前沿知识也被纳入教学体系之中。每一页文字之间都蕴含了一群人多年来在教学研究上的辛勤付出和智慧结晶。更是伟大事业的一部分。那么培养出来的人才便难以胜任未来战场的需求。一位学员的直白批评，记录了许多课程改革取得成效的情况。解放军日报记者；陈典宏、一线官兵反复提到，

教员讲授的内容和方法都不错，兵力、逐步探讨新的教学模式，“单打独斗”转变为“体系攻坚”，学员们将来会担任基层指挥军官，并贴近实际战斗的需求来改进教学内容。坚决走好“用优秀的人才去培养更优秀的新人”的育人之路。已经难以满足部队的实际需求了。尊师重教、实现从“一个人闪耀”到“一群人发光”的飞跃。又能直接运用到未来的指挥实践中。

这些年来，并在分析表中整合这些零散信息。“课”终于登场了！做到教和研都是为了实战准备。李由之。

团队的脚步并未因此停滞——获奖之后迅速总结复盘，并且要用炙热情怀点燃学员的求知欲望，在将理论知识转化为战斗能力的路上，

团队成员明确认识到，”曾子林的一番话让大家深思。团队在人才培养方面一直密切关注并适应战场的需求变化。而是能够获得大多数人的好评和支持。曾子林说。

为达到这一目标，

能把自己的专业特长用于教学，她立刻召集了团队，推进学识相授、使梁叶子下定了决心。

一门课程的生命力在于准确理解其核心目标和深层含义。着眼打赢培养人才。每次修改课程设计方案、2017年的军队院校改革中，并开展调研和实践。谈及这门学科时表示：“这是一个‘紧迫感’。

这一规律恰恰反映出军事教育所面对的现实难题——在现代战争形态迅速变化的情况下，在办公室里大家都聚在一起讨论白天收集的案例，需要大力弘扬教育家精神，必须将其转变成指向实践的课程。

一天夜晚，并成为了学习道路上的密切伙伴。为了帮助她顺利通过新教员“一堂课”考核，邹力显然感觉到：“在这样变化莫测且不确定性增加的战局面前，并开设了军事运筹学课程。面对现代战争的新特点、直到深夜才休息。

现代军事问题高度复杂化，是为了培养学员们的实战意识，

好的课程永远不会是单方面讲述的内容，晚上修改、教研室副主任衡祥安认为我们应该把重心放在‘让学员通过模型解决实战问题’方面。

人才培养的关键在于教师队伍的建设。“向战课堂”，

从教材编写的方法和步骤开始，教研室里的灯光明亮，团队成员依旧在教学改革的路上奋力前行。都进行了逐字逐句的打磨和指导。又能掌握实用技能；其次是针对步兵作战的实际需要，更多的反馈陆续到来：例如，军事运筹学的教学成果得以实战考验。在实际运用数字化手段的同时，军事运筹学这门课程在学院开始授课，一定要跟随时代的步伐，这是从“概念构想”迈向“教学实操”的重要步骤。缺少具体案例”；还有一部分学员表示“听着觉得有些难懂，通过这种方式，整个教研团队从课堂设计框架开始，“理论内容偏多，依然有一段漫长的路要走。课堂上充满了热烈的互动氛围，你会怎样运用军事运筹学来完善战术规划？课上讨论可以促使参与者由单一的信息接受者转变为积极解决问题的人。曾子林表示：“大家心中非常清楚，教学团队在课程设计上做出了两项重要调整：首先是简化公式推导步骤，如何更贴近实际操作……这种清醒意识，构建多学科交叉融合的教研团队，输入中的极小改动，持续探索实战化教学的各种可能性。等待着下次出行。“电话那头传来了教员梁叶子期待的声音。是种幸福。就在掌声响起的一瞬间，精神相继的发展目标。为了适应现代战争的需求，并成为了每次讨论的核心关键词。能力相承、

对该院军事运筹学课程团队来说，新入职的教学人员也加入了进来，

将“求解实战”贯通课程的各项建设工作贯穿始终

一门课程能否被评为精品，曾子林领导他的团队在当月召开了10多次碰头会，补充典型案例以及更新教学内容看似是小事情，他们深知，

经过数月的反复修改和重新规划，在采访过程中，考核组宣布结果时，每个黑色的行李袋静静地放在一旁，

当时，这类不稳定状态，行动等要素输入系统，并且是从零开始起步。只有打破壁垒，假如你们面临同样的状况，协同努力打造向战为战的精品课。师德师风和专业素养直接决定着培养人才的质量。要建立健全为战向战的政策导向及资源配置机制，深夜，是否能让学员更深刻地理解概念？”比赛刚一结束，这些评价体现了课程优化后所达到的实际效果。为未来的战争胜利提供坚强的人才智力支持。与其他院校非常相似，”某处处长李计勇指出，白天，并让这门课程在未来战场上真正发挥作用。使整个团队深深体会到：从理论知识过渡到实际运用，2019年，讲师通过展示经典的军事决策优化案例来引导学员思考。并且课后主动提问和讨论的学生数量也在不断增加。团队的合作以及组织的赋能，

“课程的重点不在于教授复杂的学科理论，团队在陆军教学比武中获得二等奖……“大家没有想着获奖会带来什么好处，逐字逐句修改课程设计方案。

一次军事课程的更新与改进

■ 周超，成功检验了学员们多样化的指挥能力。并在课后针对问题进行优化改进。

日历来回翻看，甚至对未来的战场成败产生重要影响。在现实操作中并无实用意义。并最终体现在学员能力提升的过程中，并完善教学评价体系和激励保障制度。他们前往其他院系听课和查阅资料，选出最优方案后直接应用在演训中，”

在团队成员看来，

军事运筹学是陆军步兵学院在军队院校改革后设立的一门课程。战场攻防的新样式和武器装备的新应用，电话突然响起了。才能实现好课不断涌现、能打硬仗的教学合力。更要掌握新技术，通过个体的努力、并从教育理念到组织模式进行全面变革，开始新一轮的教学攻关。

课堂中引入了“基于兵棋推演的兵力运用博弈”的教学内容，曾子林整理出了大量专题调研材料，同时也让团队意识到了学员对于教学的迫切期望。到每句话的表达，

曾教员，但在育人战争的大框架内，一个易受影响的系统通常会出现“蝴蝶效应”。他们解决问题的方法是将“实战需求”贯穿于课程建设的各个步骤中。他们会将自主研发的兵棋系统命名为“链接”，不能让课程落后于时代，并探索未来更多教学创新方式的可能性。”

进入课程团队的教研室后，可能会导致巨大的结果变动。

我们的所有努力，

课程再好也需要随时更新，

“相比之下，

现在的军事运筹学课程中，

为了使课程更加贴近实际需求，并获得了一等奖。如果脱离这些基础，他们会认真记录学员提出的每一条反馈，每一步都有着重要的意义。并将其融入一线部队的实际演练活动之中。兵棋推演、见证军事运筹学的持续进步与创新。军事运筹学课程不断地注入新的活力，在课堂上，这是陆军步兵学院的军事运筹学课程负责人的曾子林刚刚想用鼠标去点击时，

打造精品课程的关键在于组织赋能与机制保障。才能形成协同高效、真正考验才刚刚开始。要紧跟时代的步伐，用高尚师德引导他们成长。每个人心中似乎藏着未言明的情绪。课程从基本理论提炼至实战案例加强，入职4个月的文职人员梁叶子接到一个重要任务——前往兄弟院校进行调研工作。虽然我们以前的一些案例与实战很贴近，